为了进一步贯彻落实党的十七大关于“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的精神，巩固学习实践科学发展观活动成果，调动广大教职员工学习、教学和科研的积极性，推动学院科学发展、跨越发展、和谐发展，我院决定在全院范围内开展创建学习型组织活动。

　　创建学习型组织要以全面提高教职工素质、推动学院科学发展为核心。通过创建活动，要使广大教职工确立“终身学习、团队学习”的理念，确立“工作学习化、学习工作化”的理念，确立“创新性学习”的理念，在全院形成人人想学习、人人爱学习、人人讲学习的局面。通过创建活动，要建立一支政治坚定、业务过硬、充满活力、开拓进取，具有现代教育管理理念的管理者队伍，建立一支结构合理、学有专长、严谨治学、爱岗敬业，具有创新精神的教学队伍，建立一支医德高尚、医术精湛、经验丰富、作风正派，具有奉献精神的医疗队伍。通过创建活动，要为学院发展凝聚共识，为办好人民满意的教育提供组织保证和智力支持，把创建活动转化成学院科学发展的动力。

　　学院要求，各单位要对创建工作进行专题研究，根据学院要求，结合本单位实际，制定切实可行的学习计划；要精心选择学习内容，构建包括理论知识、业务知识、法律法规、党风廉政建设等内容的学习体系，特别是要把解决发展中的问题作为学习的中心内容，把学习与研究结合起来，把学习与工作结合起来;要进一步健全和完善学习制度，在坚持中心组学习、周一理论学习等制度的基础上，建立健全考勤制度、档案制度、交流制度和考核制度，让学习制度化、规范化，让学习成为一种习惯、一种常态；要采取形式多样、行之有效的学习方法，将集中学习和自学相结合，开展“三个一”活动，即每天坚持学习一小时左右，每月读完一本有益的书籍并撰写心得和笔记，每半年组织一次心得交流会；要建立学习园地，展示学习成果，宣传典型经验，把学习典型经验与普遍提高结合起来，推动创建活动广泛深入持久地开展；要建立科学的运行机制，保证学习的时间、内容和人员，确保创建活动取得实效，使广大教职工通过学习真正解放思想、武装头脑、提高素质、创新工作。党员领导干部要坚持带头学习，并积极调动广大教职工的学习兴趣。院团委负责在全院学生中开展学习型组织创建工作。

　　为了保证创建活动的正常开展，学院成立了创建工作领导小组，制定了学习考核办法，并下发了首批推荐书目。

　　创建学习型组织活动是一项长期工程，第一阶段自今年9月开始，以“学习实践科学发展观，提高教育教学质量”为主题开展学习研究活动。