在2010年新学年系处干部会上的讲话

陶功定

2010年8月30日

　　我们今天召开新学期的第一次系处以上干部会议，安排部署本学期的工作。上学期，我们按照年初的工作要点，有条不紊地推进，可以说较好的完成了各项工作任务。特别是放假前，我们胜利地召开了学院第三次党代会，为学院长远的建设和发展理清了思路，明确了目标，为创建中医药大学的工作奠定了良好的基础。26号和今天上午，我们已召开两次党委扩大会议，研究讨论本学期的重点工作，现在进行布置。

　　前面几位院领导通报了假期的一些工作情况，就新学期的工作进行了安排并提出了要求。下面，我代表学院党委再重点强调几项工作：

　　第一项，作好“山西中医学院‘十二五’事业发展规划”，积极认真筹备召开教职工代表大会。

　　“十一五”即将结束，“十二五”即将开始。国家和省里都在积极规划“十二五”的发展，因为它是指导事业发展的纲领性文件。我们学院也是一样，正在积极谋划事业发展的规划。我们在假期中组织传达了省委袁纯清书记在全省干部大会上的讲话。袁书记在讲话中指出，要顺应转型发展的时代潮流，登高望远谋划未来发展，总的目标是，以建设国家新型能源和工业基地为基础，努力建设全国重要的现代制造业基地、中西部现代物流中心和生产性服务业大省，早日建成中部地区经济强省和文化强省。“十二五”时期主要经济指标努力实现翻番。基于我院当前的发展实际，我们要把握住《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》相继出台带来的中医药高等教育事业发展难得的战略机遇，根据学院第三次党代会上提出的“科学发展、特色发展、内涵发展”的发展理念和创建具有鲜明特色的高水平中医药大学的发展目标，继续弘扬伟大的“太行精神”和“艰且益坚，持重笃行”校风，艰苦奋斗、开拓创新，加紧调研，尽快科学编制学校的“十二五”事业发展规划，提交职代会讨论通过，作为学校健康、协调、可持续发展的基本依据。会议决定，此项工作由党委副书记、常务副院长张俊龙同志负责牵头，争取十月底以前拿出初稿，下发讨论，在此基础上反复修改，真正把规划制定的过程变成凝聚人心、聚集民智、统一思想和行动的过程。争取在年底以前召开职代会。

　　第二项，扎实推进开展“创先争优”活动和学习型党组织建设的工作，认真搞好调研，在出实招、见实效上下功夫。

　　按照中央统一部署，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动和推进学习型党组织建设，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的实际步骤，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设伟大工程的重要经常性工作。放假之前，我们对这项工作已经做了全面的安排部署。

　　在创先争优活动方面，我院的总体要求和核心目标是“推动科学发展，促进校园和谐，服务师生员工，加强基层组织”。这“四句话”目标是一个有机整体：推动科学发展、促进校园和谐，是创先争优活动的着力点；服务师生群众，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是活动目标，也是搞好活动的基础和保证。中央明确创先争优活动要以深入学习实践科学发展观为主题。我们在大会动员时提出，结合学校实际，我院的创先争优活动主题是“坚持科学发展、内涵发展、特色发展，创建山西中医药大学”。各基层党组织要以此为参照，根据各自的具体情况和党员的岗位特点，围绕本单位中心工作，提出科学合理、特色鲜明的活动主题，制定方向明确、符合实际的活动目标。既要考虑时代特征、个性特色，又要注意保持稳定性、连续性，做到有利于党组织开展活动，有利于扩大党员参与面，有利于活动取得实效。

　　创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本义务，努力做到“五个好”：领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众基础好。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力努力做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。“五个好”、“五带头”的普遍要求必须具体化。要区别教工和学生不同对象，明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件，做到简洁可行、好记管用。

　　这里我想特别强调一下党的基层组织建设问题。因为党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要任务。党员是党的活动主体和肌体细胞，是党先进性以及战斗力的体现。多年来，学校坚持以改革创新精神开展党的工作，加强和完善基层党组织建设，科学规划干部选拔任用，党建工作活力不断增强。但是，我们也必须看到在实际工作中存在的一些不足。如基层班子的领导力和执行力还不够强；部分基层党组织和党员学习动力不足，创新能力较弱；有的基层党组织的战斗堡垒作用和少数党员的先锋模范作用还有待进一步发挥；部分党员的观念、能力、素质还不适应、不符合时代发展的潮流，不能满足培养高素质人才的需要，等等。将创先争优活动与学习型党组织建设紧密结合、同步推进，不仅能够促进党组织和党员加强学习研讨，树立良好形象，提升思想政治素质和工作本领，而且能将党组织和党员的先进性要求具体化，做到学有标杆、比有榜样、赶有标尺，有效增强党组织的群体智慧和创新能力，提升党建工作的整体效能。我们要通过创先争优活动把党的基层组织建设好。

　　中央要求创先争优活动要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式来扎实推进。要作为一项经常性工作形式，结合自身特点开展工作，形成长效机制。

　　在全面推进学习型党组织建设方面，必须充分认识建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会提出全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的一项重大战略任务，是贯彻落实党的教育方针、培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的现实需要，也是切实提高学院各级党组织的学习力、创新力、凝聚力和战斗力，促进各项事业又好又快发展的根本保证。2009年9月，全院范围内的创建学习型组织工作已正式启动，在将近一年的时间里，创建工作扎实有序，取得了初步的成效。这也为我们推进学习型党组织建设奠定了一定基础。

　　推进学习型党组织建设应当遵循四个坚持的原则：即坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导学校各项工作；坚持理论联系实际的马克思主义学风，循序渐进、持之以恒，切实推动实际问题的解决；坚持领导干部作表率，以人为本，切实从党员干部实际出发，充分调动广大党员的积极性主动性；坚持改革创新，鼓励大胆探索，努力把握学习规律，积极创新组织学习的思路、办法和机制，不断转化学习成果。

　　总体要求是，科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神。要紧紧围绕提高办学治校能力和水平，围绕学院中心工作，健全学习组织体系、建立学习长效机制，牢固确立全员学习、终身学习的理念，营造和形成重视学习、坚持学习的浓厚氛围，努力使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，为促进学院各项事业科学发展提供坚强有力的思想政治保证。

　　学习内容既有政治的，即加强对马克思主义理论和中国特色社会主义理论的学习，深入学习实践科学发展观和社会主义核心价值体系。也有业务的，如加强对本学科、本专业、本课程最新理论著作和科研成果的学习，学习履行岗位职责必备的各种知识和技能，不断拓宽眼界胸襟，优化知识结构。要真正达到学为所用，推动事业科学发展。

　　我们特别提出要创新学习方式。在坚持集中学习和自学相结合基础上，组织各种形式的主题学习教育活动，特别是结合重大政策、重大活动、重大节日等契机，开展“主题式学习”。充分利用各类讲坛、论坛、专题研讨、读书活动、党校培训、技能比赛、实践考察等手段，组织党员干部加强学习研讨，切实开展“研究性学习”。要积极运用网络、校报、广播、电视、宣传橱窗、工作简报等媒介，拓展学习型党组织建设新阵地，大力推行“开放式学习”。组织安排广大党员师生走出校门，深入基层、深入改革开放第一线，实施“体验式学习”等等。

　　推进学习型党组织建设的出发点和落脚点是解决实际问题。因此要带着问题学。要紧紧围绕提高教育教学和科研水平、提升办学整体实力这一中心任务，不断将学习成果转化为指导工作的科学思维、工作方法和工作思路。要紧密联系我院改革发展实际，联系党员干部思想工作实际，深入思考学校发展中的重大问题，深入思考师生员工关心的热点难点和党建工作中的重点问题，特别要围绕高水平大学建设最紧迫的任务去学习、去研究，使学习真正成为开创工作新局面的动力。

　　推进学习型党组织建设必须建立健全相应的制度和机制。如完善院系中心组学习制度、党员干部教育培训制度、建立“述职要述学，考核要考学，评议要评学”的机制等等。

　　为了确保创先争优活动和学习型党组织建设取得实效，层层落实责任并认真督促是关键。我们在学院成立深入开展创先争优活动和全面推进学习型党组织建设领导小组的基础上，明确要求各基层党委、党总支、直属支部也要相应成立领导小组，并明确书记为第一责任人。为落实责任，学院领导小组成员已经分头建立了基层组织创先争优活动和学习型党组织建设联系点，近期将深入下去进行调研，帮助分析存在问题，寻找解决之道，特别是注意发现和总结好的做法和经验，形成书面的调研报告。这也是加强督促检查的具体措施。各基层党组织也要就指导本部门和所属单位工作进行调研，形成书面的调研报告，作为创先争优活动和学习型党组织建设的成果。考虑到放假前我们才全面布置，因此此项工作我们放在在十月份进行，由我和贾书记负责主抓落实。

　　第三项，中层干部年度考核工作。

　　年度考核是我们干部管理的常态，每年都要进行。为了集中时间和精力开好党代会，我们把这项工作放在了下半年。刚才贾书记已经宣布了方案布置，九月中旬进行完毕。

　　年度考核不仅仅是对一年工作的小结，更是我们进一步强化职责，解决领导力和执行力的需要。通过年度考核结合工作实践，不断提高我们干部的思想水平和工作能力。袁纯清书记在全省干部大会上的讲话中强调了“干部转型”和“打开思想大门”两个重要观点。他说：“实现发展转型，关键是干部要转型”；“思想的大门打不开，发展的大门也打不开”。因此，各级基层党组织不仅要在深入开展创先争优活动和全面推进学习型党组织建设中把“干部转型”和“打开思想大门”的观点融入进去，在干部年度考核中也要有机融入进去，不断更新思想观念，切实转变工作作风。今天布置以后，请各位提前思考，构思各自的述职述廉报告。

　　关于转变干部工作作风问题，刚才周院长已经做了很好的阐述和要求。干部工作作风问题的核心，是领导干部的精神状态问题。有什么样的精神状态，就表现出什么样的工作作风。前天，省委召开“全省兴起学习‘右玉精神’新高潮大会”，袁纯清书记将右玉精神归纳为:以人为本，艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭苦干，坚持不懈，百折不挠，不达目的，誓不罢休。右玉人正是凭了这种精神，咬定青山不放松，一任又一任，一代又一代，坚持植树造林，硬是把风沙荒漠变成了塞上绿洲。省委要求全省干部群众都要学习和弘扬右玉精神，转变作风，顽强拼搏，创先争优，加快发展。学习和弘扬右玉精神要融入当前开展“创先争优”活动和学习型党组织建设工作之中，成为落实和检查的重要内容。近期省委要结合转变干部作风专门下文。袁书记讲，可以先明确四条起码的行为规范：1.严禁上班打牌、下棋、打麻将、玩电脑游戏；2.严禁用公款去茶社、歌厅等娱乐场所；3.杜绝迟到、早退、缺岗、扎堆聊天；4.杜绝吃拿卡要。这些都是看得见、可检查的。周院长刚才也强调了，必须落在实处。今天讲这些，也算是对“全省兴起学习‘右玉精神’新高潮大会”精神的正式传达，希望高度重视，切实转变我们干部的工作作风。

　　谢谢大家。