11月19日，附属医院召开全院干部大会，院长李廷荃要求全院职工凝聚发展共识，提升医疗实力，用实际行动贯彻落实党的十八大精神。

　　李院长说，十八大报告在“提高人民健康水平”部分再次强调“坚持中西医并重”、“扶持中医药和民族医药事业发展”，这体现了党中央对中医药事业的高度重视和支持。我们广大中医药工作者深受鼓舞，也倍感责任重大。全院职工要牢固树立大局意识，切实把思想和行动统一到学习贯彻党的“十八大”精神上来，切实把思想和行动统一到省卫生厅党组、学院党委的决策部署上来，切实把思想和行动统一到新领导班子的工作思路上来，统一到凝神聚力抓好医疗工作上来，统一到努力完成全年工作任务上来，把学习贯彻党的“十八大”精神作为努力完成全年工作任务的坚强动力，把完成全年工作任务作为贯彻党的“十八大”精神的真正体现。

　　李院长指出，近年来，我院在文化建设、基础建设等方面成效显著，为医院下一步的发展奠定了软硬件基础。目前，我院的各项工作正在健康有序地开展，这得益于上级领导的坚强领导和大力支持，得益于上一届领导班子的正确思路，得益于全院职工的辛勤努力。

　　李院长强调，当前，全力以赴抓好医疗工作是医院的中心工作。一要不断提高医疗质量，确保医疗安全，从疗管理水平、技术水平和服务水平等方面着手，认真查找问题，改进不足，长抓不懈，抓出成效。二要以加强门诊工作为切入点，通过方便患者就医、简化就诊流程，提高患者满意度；通过进一步充实门诊工作力量，增加专家出诊人次，提高门诊医疗质量；通过推进“三名”战略的实施，以培育名医为抓手，加快专病专科建设。三要进一步做好临床路径管理和中医优势病种工作，广泛开展“三九贴”贴敷和中药膏方等中医诊疗手段，彰显中医特色优势。

　　李院长表示，近年来，我院推行了ISO9000质量管理体系和流程化管理，在医院科学管理上迈出了可喜的一步。当前，一是要加强制度管理，把我院优秀的文化内涵融入到制度建设中，融入到各项工作中，充分发挥医院文化在制度执行和医院发展中的重要作用；二是要进一步明确每个人的岗位职责，加强岗位管理；三是要抓好绩效管理，逐步建立重效益、重实绩、重贡献，向重点岗位倾斜的分配激励机制，激发全院职工的工作积极性。

　　中层干部是医院的中坚力量。李院长要求中层干部提升五个方面的能力，即:提高学习能力、提高专业技术能力、提高综合协调能力、提高开拓创新能力、提高自身管理能力，并且在提高“五个能力”的基础上，增强执行力，提升工作效率。

　　最后，李院长希望大家切实领会好医院的工作思路和精神，在本年度仅剩的6周时间内，围绕目标，自我加压，勤奋工作，努力完成全年的各项任务目标。