为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“三基建设”工作，贯彻落实学校“12310”战略发展思想，加强内涵建设，提升基本能力、夯实基础工作，提高基层组织服务能力。职业技术学院党总支在去年开展“争创一流、亮牌上岗”职工党员示范岗活动的基础上，由点到面，由浅入深，深化岗位服务，推行“职工岗位服务示范区”活动，充分调动职工的主动性和积极性，打造具有鲜明特色的成教、职教党员模范服务区，提升社会服务能力。

　　9月7日下午，职业技术学院党总支下发了《关于开展“职工岗位服务示范区”活动方案的通知》（山中医职党〔2018〕4号）。从本学期开始，在师承教育开班、成人函授教学和高职新生入学期间，开展“职工岗位服务示范区”活动。

　　本次活动制定了“首问负责制度、一次性告知制度、限时办结制度、离岗登记制度和AB岗工作制度”五项工作制度，拓展服务区域，提高服务标准，提升服务能力，树立典型模范，不断深化内涵建设。为扎实有序推进我院教育教学结构转型发展，为早日实现“区域性、有特色、高水平”的教学研究型大学而努力。