近日，各基层党委（总支）通过线上线下联动方式，组织干部职工认真学习贯彻校党委书记刘星，校党委副书记、校长郝慧琴，校党委委员、纪委书记乔军红在学校科处级干部专业化能力提升培训班上的辅导报告。
大家一致认为，刘星书记等校领导在科处级干部培训班的辅导报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合学校改革和发展实际，既有理论高度，又有思想深度，直抵每个干部的心灵深处，发人深省，催人奋进。
大家一致表示，要认真学习贯彻落实学校科处级干部专业化能力提升培训会议精神，学会“从全局看局部、从未来看当下”，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,不断加强学习，改进作风，提高能力，担当作为，履职尽责，积极投身于学校改革发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
各基层党委（总支）就学习贯彻会议精神抓好本单位本部门工作落实作出认真安排部署：
机关党委：一要提高政治站位，坚定理想信念。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，提升政治站位，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。要进一步加强政治理论学习，认真落实“三会一课”，教育引导机关各部门党员干部当好示范、做好表率。二要加强业务学习，提升行政管理的专业能力，成为具备系统学习能力的干部。要学习高等教育、中医药事业及与工作相关方面的法律法规，把政策吃透吃准，不断提升管理效能。三要转变工作作风，切实将管理职能转化为对一线教师和学生的优质服务，成为服务大局、服务教研、服务师生，真履职、真尽责、比担当、比奉献的优秀干部队伍。四要加强廉政教育，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强抵制腐败的自觉性，在自觉接受监督中坚定理想信念，提高党性修养，努力提升工作质量与效率，保障学校各项事业的高质量发展。
第一临床学院（附属医院）党委：一是要进一步加强党的建设，充分发挥党建引领作用，凝聚强大工作合力。以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持立德树人，确保党的高等教育和卫生与健康工作方针、深化医改的各项政策措施落实到位。 二是要紧扣中心，高质量推进各项任务落实。围绕中医药强省战略，统筹疫情防控和医疗运行，以建设国家区域医疗中心和新住院楼搬迁为契机，提升医院核心竞争力。 三是强化党风政风和行风建设。严格落实“一岗双责”，建立健全医德医风、师德师风机制，形成风清气正的良好政治生态和干事创业环境。
第二临床学院（附属针灸推拿医院）党委：拿出“一分部署九分落实”的担当，把责任扛在肩上，把使命牢记心间，以解决实际问题论能力，紧密结合医院（学院）今年的重点任务，重点在抓落实上出实招，日常工作和重点工作同步推进。院领导和科主任认领责任清单，月小考核季大考核，年终责任制考核相结合，稳步推进清徐新院区建设。资源共享优势互补，将针灸临床中心打造成高质量科研发展的典范。
第三临床学院（附属中西医结合医院）党委：一是要时时刻刻地加强自我主动学习的意识，重视和加强党员干部的学习，不断地提高自身的能力。二是要狠抓作风建设，从严教育，从严要求，从严处理，提升党性修养。三要眼睛向内、勇于自我革命，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，靶向纠治“四风”问题，尤其是形式主义、官僚主义等问题。针对问题易发多发相关事项及环节，强化制度落实质量的监督，使廉政风险卡控成为最基本的管理职责和管理习惯，拓宽举报渠道，加大查处力度，推动各项工作再上新水平。
基础医学院党总支：要以更广的视野、更高的标准、更新的思维、更实的作风来推动各项工作，要坚持以问题为导向再谋划再创新来解决问题。一是加强学科队伍和水平建设，构建“学科与教研室并重、建制并行、协调发展”的学科建设模式，推动学院高质量发展；二是要强化“立德树人”的意识和本领，通过党支部的“三会一课”和学系教研室的“周一时间”两条线路，努力挖掘、交流和共享中医和西医基础课的课程思政元素，真正做到为党育人、为国育才。
中药与食品工程学院党委：对于党支部发挥战斗堡垒作用不足的问题，学院提出党支部建在学科团队中建立绩效考核结对帮扶计划等措施。针对学院行政管理方面存在不规范、不到位、不精准等问题，提出修订完善岗位职责、规范党政联席会议议事程序、建立长效督导机制等具体落实措施。结合教学方面精细化不够和师资队伍结构不合理等问题，提出教学文件归档制度和组建复合型高水平团队的举措。根据学校高质量发展要求学院提出了主动提高硕导认定标准，扩大研究生招生宣传等措施。为稳定提升学生就业率，提出了搭建学研一体化创新创业工作模式和思路。
护理学院党委：一是通过规范中心组、支部定期学习制度和“教师成长讲堂”系列培训活动，让重视学习、善于学习成为一种风气，将创建学习型基层党组织做为工作的目标。二是对标学校中心工作，以就业、学科发展等突出问题为导向开展调研，“审因论治”寻找科学的破解措施。三是对标五届四次教代会精神，重点推进“中医药+护理”学科交叉融合、推进专业与课程建设、破解学生就业难题。四是以党风促教风带学风，将干部教师作风纳入民主生活会、组织生活会和年度考核范畴，形成长效机制。
健康服务与管理学院党总支：一是按照校党委要求，不断增强学院班子的凝聚力。以《岗位绩效改革实施方案》的推出为契机，引导教职工以主人翁的姿态投身学校改革发展，为学校高质量发展做出新的贡献。二是建立“项目-基地-学科”发展模式，加大横向课题获签率，提高研究成果转化率，提升我校人文社会科学研究在中医药发展政策制定中的参与度。三是建立“双元制”人才培养模式，实现专业、产业、就业三业融合。四是以新的绩效方案为抓手，促进我院省级教学改革课题申报的数量和质量，提高专业和课程建设水平。五是发挥校企合作优势，多方式、多平台确保毕业生就业率稳步提高。六是建立疫情防控常态下学生管理新体系，确保学生健康成长，按时完成学业。
傅山学院党总支：要认真落实学校干部培训班领导讲话精神，努力成为具备坚强政治定力、系统学习能力、具备担当实力、有真抓实干能力和明辨是非能力的干部，进一步凝聚力量、奋发进取，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，奋力开创傅山学院各项事业新局面，以优异成绩为学校高质量发展添砖加瓦。
继续教育学院党总支：一要加强学习，提高认识，提升能力。每周至少召开一次专题学习、研讨会，学习党的理论、学习非学历继续教育方面政策文件及相关业务知识，不断提升教职工履职能力。二要加大改革创新力度，大力拓展非学历继续教育。学院领导率先垂范，带头深入各地市医疗卫生事业单位开展“西学中”“师承教育”等培训的招生宣传工作。以新版绩效改革方案为抓手，激励教职工积极开拓创新，矢志奋斗，加快推进学院转型发展步伐。三要加强疫情防控常态下教育教学、学生管理、就业创业等方面工作。一是抓好学生思想政治教育、心理健康教育工作，丰富学生文化生活，确保学生安全稳定；二是抓好学生线上、线下教学组织、督导工作，确保教学效果；三是抓好学生“双创”工作，提高专升本升学率，促进学生早就业，稳就业，确保完成今年就业目标。
马克思主义学院党总支：一是牢记初心使命，坚定理想信念，将思想政治行动统一到校党委的决策部署上。二是秉承“厚德求真 守正创新”校训，勇于担当，主动作为，不断改进作风、提升能力。三是坚持立德树人根本任务，坚持思想铸魂，培养堪当民族复兴大任的时代新人，以更加昂扬奋进的精神和姿态，推动学院高质量发展。
人文社会科学学院党总支：一要加大教师培养力度，提高教师整体水平。鼓励青年教师在职攻读博士学位，不断提升教师博士化率。二要加强学科建设，促进学科内涵发展。强化学科队伍建设，着力培养学科带头人；引导教师形成相对稳定的研究方向。三要发挥学科优势，提高社会服务能力。利用学科优势，积极组织教师围绕重大现实问题、理论问题开展调研，对重大实践经验进行总结，提交咨询报告，发挥资政功能。要奋发进取，真抓实干，为学校高质量发展贡献力量。
研究生学院党委：制定“统思想、明目标、改作风、提效率、强服务、理程序、勇创新、勤联动”的“24字”具体实施要求，对学院下一阶段工作进行了详细的部署，制定了“总结过去（具体到年）”和“谋划未来（落实到月）”的工作计划，建立督导机制，在岗位中履行职责，从我做起，谋新篇，抢新机，开新局，创新绩，全方位高效高质完成学校各项工作任务。
国际教育学院党总支：一要深入学习贯彻学校五届四次教代会精神，做好大学外语教育，做好大学英语教学改革。二要针对干部“摄入”不足和“消化”不足、本领“恐慌”等问题，深入开展业务能力学习提升活动，学习国家关于来华留学教育、国际化办学等方面的政策法规，努力提升工作能力。三要克服困难，做好国际学生的线上、线下的教学和管理工作。
近日，新冠肺炎疫情在我省散发，防控工作面临严峻挑战。疫情考验初心，旗帜彰显担当，各基层党委（党总支）一致表示，要在校党委坚强领导下，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在疫情防控中勇于担当、主动作为，让党旗高高飘扬在疫情防控第一线，坚决打赢疫情防控这场阻击战。